Bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering voor zelfstandig professionals: onmisbaar of verplicht?
Als zzp’er loop je altijd het risico om schade te veroorzaken bij een klant. Een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering beschermt je tegen de financiële gevolgen hiervan. Daarom is deze verzekering onmisbaar voor iedere zzp’er. Maar is zo’n verzekering verplicht? En wat dekt het precies? Dat en meer leggen we je in dit artikel uit.
Het belang van afspraken over intellectueel eigendom
Duidelijke afspraken over intellectueel eigendom (IE) zijn cruciaal voor zzp'ers om hun creatieve werk te beschermen en juridische conflicten te voorkomen. Een goed contract legt vast wie de rechten op het eindproduct bezit en wat er gebeurt met toekomstige aanpassingen of ontwikkelingen. Het helpt ook om de professionele waarde te bepalen en je onderhandelingspositie te versterken. Het is belangrijk om helder te communiceren, juridisch advies in te winnen, en gedetailleerde documentatie bij te houden om misverstanden en schade aan je werk te voorkomen.
Nieuw op Striive: De CO₂ Footprint-widget – inzicht in jouw impact!
Duurzaamheid is een thema dat steeds belangrijker wordt, ook in de wereld van zelfstandig professionals. Daarom is er op Striive nu een nieuwe tool beschikbaar: de CO₂ Footprint-widget.
Waarom is een mantelovereenkomst belangrijk voor zzp’ers?
Een mantelovereenkomst biedt zzp’ers toegang tot langdurige opdrachten en stabiele werkrelaties via intermediairs, maar brengt ook aandachtspunten met zich mee, zoals vaste tarieven en mogelijke beperkingen in flexibiliteit. Door proactief te blijven, goed te onderhandelen en juridisch advies in te winnen, kunnen zzp’ers optimaal profiteren van deze contractvorm zonder hun zelfstandigheid in gevaar te brengen.
Versterk je merkidentiteit met AI
Tijdens Innovation Excellence 2024 schitterde de Brand Voice Assistant als een van de meest innovatieve oplossingen. Deze baanbrekende AI-tool, ontwikkeld door IT-consultancy Goodzo, helpt marketingteams om teksten snel en consistent aan te passen aan de unieke tone of voice van het merk. Het resultaat? Sterkere branding, minder tijdverlies en meer focus op creativiteit en strategie.
Ondanks zzp-daling blijft opdrachtenplatform Striive groeien
In december 2024 meldde de Kamer van Koophandel een daling in het aantal startende zzp’ers, terwijl het aantal zzp'ers dat stopte met hun onderneming sterk steeg. Toch laat Striive, het opdrachtenplatform van HeadFirst Group, een andere trend zien.
Het belang van een goede opdrachtomschrijving
Een duidelijke opdrachtomschrijving helpt zzp’ers misverstanden te voorkomen, verwachtingen te managen en efficiënter te werken. Door concreet te omschrijven wat de opdracht wel en niet omvat, inclusief deadlines en verantwoordelijkheden, voorkom je discussies en zorg je voor een professionele samenwerking.
Vacature Builder: de innovatie die recruitment sneller en effectiever maakt
Het schrijven van overtuigende vacatureteksten kan veel tijd kosten en is vaak een uitdaging voor recruiters. Wat als er een oplossing was die niet alleen het proces vereenvoudigt, maar ook zorgt voor foutloze, consistente teksten die precies de juiste toon aanslaan voor jouw bedrijf? Ontdek de Vacature Builder, een innovatieve tool die je recruitmentproces transformeert. Deze tool werd genomineerd voor de Impact Innovation Award tijdens Innovation Excellence 2024, en belooft niet alleen tijdsbesparing, maar tilt ook de kwaliteit van vacatureteksten naar een hoger niveau. Lees verder en ontdek hoe de Vacature Builder de toekomst van recruitment verandert.
Talent Monitor | De toekomst van tarieven voor zelfstandige professionals: wat je moet weten voor 2025
Als zelfstandig professional of zzp’er ben je dagelijks bezig met het leveren van waarde aan je opdrachtgevers. Maar hoe zit het met de waarde die jij zelf ontvangt voor je werk? De tarieven voor zelfstandige professionals zijn continu in beweging. Wat kunnen we in 2025 verwachten?
Tips voor het opstellen van een goede overeenkomst van opdracht
Een goede overeenkomst van opdracht is essentieel voor zzp’ers om duidelijkheid te scheppen en zichzelf juridisch te beschermen. Dit contract legt afspraken vast over werkzaamheden, tarieven, looptijd en andere belangrijke bepalingen, en helpt om schijnzelfstandigheid te voorkomen. Belangrijke onderdelen zijn onder andere de opdrachtomschrijving, betalingsvoorwaarden, aansprakelijkheid en intellectuele eigendomsrechten. Zorg ervoor dat je zelfstandigheid gewaarborgd blijft door eigen materiaal te gebruiken, je eigen werktijden te bepalen en voor meerdere opdrachtgevers te werken. Controleer regelmatig je standaardcontract en pas het aan op veranderende wetgeving en marktpraktijken.
Hoe werkt ketenaansprakelijkheid voor zzp'ers?
Ketenaansprakelijkheid betekent dat wanneer een bedrijf een ander bedrijf inhuurt, beide aansprakelijk kunnen zijn voor verplichtingen zoals belasting en premies. Dit zorgt ervoor dat iedereen in de keten verantwoordelijk blijft en voorkomt misstanden.
Waarom zijn arbeidsomstandigheden belangrijk, en welke wetten zijn hiervoor?
Goede arbeidsomstandigheden zijn essentieel voor de gezondheid, veiligheid en motivatie van werknemers, wat zowel hen als werkgevers ten goede komt. De Arbowet verplicht werkgevers om een veilige werkomgeving te creëren, ondersteund door arbodiensten, bedrijfsartsen en preventieve maatregelen zoals de RI&E en het PMO.
Wat is schijnzelfstandigheid en hoe voorkom je dat?
Schijnzelfstandigheid houdt in dat een zzp’er werkt als zelfstandige, maar eigenlijk onder de criteria van loondienst valt, waardoor zowel de Belastingdienst als opdrachtgevers risico lopen op naheffingen en boetes. Vanaf 2025 wordt de handhaving strenger, dus zowel zelfstandigen als bedrijven moeten duidelijke afspraken maken om problemen te voorkomen.
Doorwerken na je pensioen? Een innovatief arbeidsmodel voor gepensioneerden
Al meer dan 10 jaar groeit de wens van gepensioneerden om na hun pensionering actief te blijven werken. Dit leidde tot de ontwikkeling van de Doorwerkregeling, een innovatief arbeidsmodel waarmee gepensioneerden flexibel en vrijwillig kunnen doorwerken, terwijl ze tegelijkertijd genieten van hun pensioen. En het mooiste? Het helpt niet alleen de gepensioneerden zelf, maar ook werkgevers en de samenleving als geheel.
De mantelovereenkomst voor ZZP’ers
Een mantelovereenkomst is een raamcontract tussen een opdrachtgever en intermediairs, waarbij zzp'ers via deze tussenpartijen opdrachten kunnen krijgen onder vastgestelde voorwaarden. Dit biedt voordelen zoals administratieve ontzorging en terugkerende opdrachten, maar kan ook nadelen hebben zoals beperkte tariefonderhandeling en exclusiviteitsbepalingen.
“Hackathon: Tech voor Iedereen” wint Impact Innovation Award 2024
De "Hackathon: Tech voor Iedereen" heeft de Impact Innovation Award 2024 gewonnen door inclusie en diversiteit centraal te stellen in het wervingsproces van de IT-sector. Het innovatieve initiatief, ontwikkeld door codeGorilla en Alyx, biedt een alternatief voor traditionele selectieprocedures en heeft geleid tot de succesvolle plaatsing van diverse kandidaten, wat zowel de deelnemers als bedrijven ten goede komt.
Investeer in jezelf: De perfecte start van het nieuwe jaar
Het nieuwe jaar is alweer even onderweg, en de tijd van goede voornemens hangt nog in de lucht. Toe aan iets anders dan de klassieke voornemens zoals afvallen of stoppen met roken? Overweeg dit jaar eens te investeren in jezelf!
Welke overeenkomsten heb ik nodig als zzp'er?
Als zzp'er is het essentieel om verschillende juridische overeenkomsten te hebben, zoals opdrachtovereenkomsten, algemene voorwaarden en verwerkersovereenkomsten, om je rechten en plichten duidelijk vast te leggen. Dit voorkomt misverstanden, juridische problemen en helpt je voldoen aan wetgeving, zoals de AVG en de Wet DBA.
De AVG en het belang voor zelfstandigen
De AVG heeft een grote impact op zelfstandigen, omdat zij verantwoordelijk zijn voor de verwerking van persoonsgegevens van zowel hun klanten als hun eigen data. Freelancers moeten zorgen voor een privacyverklaring, verwerkersovereenkomsten en de juiste beveiligingsmaatregelen om compliant te blijven en juridische problemen te voorkomen.
Schijnconstructie op de arbeidsmarkt
De blog bespreekt de opkomst van flexibele werkafspraken en de toename van schijnconstructies op de arbeidsmarkt, waarbij freelancers onterecht als zelfstandigen worden aangesteld. Het biedt ook inzichten over nieuwe wetgeving, modelcontracten, en tips voor freelancers om zich te beschermen tegen dergelijke constructies en hun professionele identiteit te versterken.
Belangrijke Inzichten voor zelfstandig professionals: Wet- en regelgeving rond inhuur van zzp’ers
Onlangs organiseerden we een informatief webinar over de nieuwste ontwikkelingen in wet- en regelgeving met betrekking tot het inhuren van zelfstandige professionals (zzp’ers).
Waarom is de wet allocatie arbeidskrachten intermediairs belangrijk?
De Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi) waarborgt gelijke arbeidsvoorwaarden en bescherming voor uitzendkrachten, zoals salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Uitzendbureaus moeten geregistreerd zijn, en opdrachtgevers en bureaus zijn samen verantwoordelijk voor naleving. De wet voorkomt misstanden en creëert eerlijkheid in de arbeidsmarkt. Niet-naleving kan leiden tot forse boetes en juridische problemen.
Wat is de wet DBA en waarom is het belangrijk?
De Wet DBA regelt de arbeidsrelatie tussen freelancers en opdrachtgevers om schijnzelfstandigheid te voorkomen. Freelancers moeten zelfstandig werken zonder gezagsverhouding, en opdrachtgevers dragen verantwoordelijkheid om een dienstverband te vermijden. Vanaf 2025 worden modelovereenkomsten vervangen en ligt de nadruk op feitelijke samenwerking. Schijnzelfstandigheid kan leiden tot boetes en naheffingen, dus duidelijke afspraken en zelfstandigheid zijn essentieel.
Wendbaarheid en innovatie in een veranderende arbeidsmarkt
Tijdens Innovation Excellence 2024 benadrukten experts zoals Isabelle Lubbers en Joris de Vreede de rol van AI en automatisering bij het oplossen van talenttekorten en het verhogen van efficiëntie. Naast technologie is een innovatieve bedrijfscultuur cruciaal. De dag bood inspiratie en inzichten voor een toekomstbestendige arbeidsmarkt. Save the date voor Innovation Excellence 2025!
Welke juridische aspecten zijn belangrijk voor freelancers?
Als freelancer is het belangrijk om naast je werk ook juridische zaken op orde te hebben. Zorg voor een correcte belastingaangifte en overweeg verzekeringen zoals beroepsaansprakelijkheid en arbeidsongeschiktheid. Bescherm persoonsgegevens volgens de AVG en stel duidelijke algemene voorwaarden op om misverstanden te voorkomen. Voorkom schijnzelfstandigheid door echt zelfstandig te werken en houd rekening met wetgeving zoals de Wet DBA en Waadi. Maak heldere afspraken over betalingen, inclusief termijnen en eventuele rente bij te late betalingen. Een goede juridische basis beschermt jou en je klanten, zodat je je op je werk kunt concentreren. Platforms zoals Striive kunnen je hierbij ondersteunen.
Ontdek het vernieuwde opdrachtenoverzicht!
Graag delen we optimalisaties en nieuwe functies op het platform Striive met je. Wat ooit begon als een bètaversie van het opdrachtenoverzicht, is nu uitgegroeid tot een volledig functionele tool.
Talent Monitor | De ICT-arbeidsmarkt in transitie
De ICT-arbeidsmarkt verkeert in een fase van aanzienlijke veranderingen. Terwijl ICT-professionals vroeger de voortrekkers waren op het gebied van arbeidsmarktinnovaties, lijken we nu te zien dat de groei van deze sector afvlakt.
Match je cv razendsnel met opdrachten en vergroot je kansen
Ben jij zelfstandig professional of leverancier van professionals en wil je de kansen op een plaatsing vergroten? Maak dan gebruik van onze cv check! Bij Striive werken we continu aan het verbeteren van onze services en vernieuwen van onze technologie. Daarom hebben we de cv check in het leven geroepen.
Kies de juiste interim professional voor jouw organisatie
Hoe kies je de juiste interim professional? We geven de belangrijke factoren om te overwegen bij het selecteren van de juiste persoon.
HeadFirst Group intoduceert Striive: revolutie in flexmarkt
Striive neemt plek in als het grootste en meest gebruiksvriendelijke opdrachtenplatform van de Benelux
Tips voor een succesvolle start als freelancer
Waar wil je op letten als je voor jezelf begint als freelancer? In deze blog bespreken we de belangrijkste zaken waar je op wilt letten als je voor jezelf begint als freelancer.
5 redenen voor bedrijven om een zzp'er in te huren
Het inhuren van een zzp’er kan een aantrekkelijke optie zijn voor bedrijven. Lees hier de voordelen en belangrijke overwegingen.
Effectief netwerken voor zzp'ers: 10 tips voor solopreneur succes
Als zzp’er is netwerken van onschatbare waarde om je bedrijf te laten groeien en succesvol te zijn. Lees hier 10 tips die je kunt inzetten.
Hoe kun jij je voorbereiden op strengere handhaving van de wet DBA?
Op donderdag 17 oktober vond het webinar “Toekomstbestendig zzp-schap” plaats, waarin zelfstandige professionals werden geïnformeerd over de nieuwste ontwikkelingen in wet- en regelgeving rondom het inhuren van zzp’ers.
Verhoog je productiviteit bij het uitvoeren van freelance opdrachten
Productiviteit is essentieel bij het uitvoeren van freelance opdrachten. Wij geven 5 tips om uitdagingen te tackelen en productief te blijven.
De sleutel voor succesvolle onboarding van interim professionals
Het onboarden van interim professionals kan een uitdagende taak zijn, maar met de juiste aanpak kan je het proces soepel laten verlopen.
Een internationaal perspectief op zzp-wetgeving: wat kan Nederland leren van andere landen?
De discussie over zzp’ers en hun positie op de arbeidsmarkt is de afgelopen jaren steeds prominenter geworden. Waar ligt de grens tussen zelfstandigheid en schijnzelfstandigheid? En hoe kunnen we ervoor zorgen dat zowel zelfstandigen als bedrijven duidelijkheid hebben over hun rechten en plichten? Deze vragen staan centraal in het maatschappelijke en politieke debat, niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Daarom hebben we een diepgaand onderzoek uitgevoerd naar de wet- en regelgeving rond zzp’ers in Nederland en zeven andere landen, waaronder België, Duitsland, en de Verenigde Staten.
Vind jouw opdracht als zzp'er: 5 tips
Steeds meer mensen kiezen voor het zzp-schap. Een mooie ontwikkeling die vele voordelen biedt, maar waar ook de nodige uitdagingen bij komen kijken.
6 tips voor boekhouden als startende zzp’er
De jaarlijkse aangifte van de inkomstenbelasting is voor veel mensen al een crime. Als zzp’er komt daar nog eens een extra lading bij, lees verder in deze blog waarom.
Talent Monitor | Onthullende inzichten in de Europese zzp-markt
In een tijdperk waarin de arbeidsmarkt voortdurend verandert, is het essentieel om goed geïnformeerd te zijn over de nieuwste trends en ontwikkelingen. Dit geldt zeker voor de snelgroeiende groep zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) in Europa. Met trots presenteren we de nieuwste Talent Monitor, een uitgebreid rapport dat een diepgaande analyse biedt van de Europese zzp-markt en de unieke positie van Nederland hierin.
Talent Monitor | Arbeidsmarktbewegingen: de mannen versus de vrouwen
Het is geen verrassing dat er sprake is van (onbewuste) bias bij recruiters, opdrachtgevers of werkgevers als het gaat om het aantrekken van mannelijk en vrouwelijk werkenden. Minimaal een paar keer per jaar koppen de kranten over de enorme salariskloof tussen beide geslachten. Echter, wat professionals betreft, is het verschil in uurtarief zeer klein geworden en - nog belangrijker - niet meer statistisch verklaarbaar door geslacht.
Het intakegesprek voor freelancers: de tips & tricks
Wat betekent het om te werken als freelancer? We duiken in de wereld van freelancers met de voordelen, uitdagingen en benodigde stappen.
Alle do’s en don’ts voor het werken als freelancer
Meer gebruikersgemak en kortere processen door technologische ontwikkeling
In samenwerking met screeningplatform Victoria ID werken we aan een snellere en slimmere manier om screenings uit te voeren – een belangrijk, maar ook tijdsintensief, onderdeel van de onboarding.
Zzp’er worden? Dit moet je weten als je voor jezelf begint
Steeds meer zelfstandig professionals gaan ondernemen. Maar wat betekent zzp’er worden en zijn nu echt? In dit blog gaan we hier dieper op in.
De beste interim opdrachten: vind succes in jouw projecten
Wat zijn de belangrijkste aspecten van interim opdrachten? Wij vertellen hoe je als zzp’er deze kunt vinden en het meeste succes kunt ervaren.
Optimaliseer het zzp inhuurproces in 4 stappen
Het optimaliseren van het zzp inhuurproces is van groot belang voor bedrijven die regelmatig freelancers inhuren. Lees hier de 4 stappen.
Zzp verzekeringen: deze heb je nodig
Duik in ons blog voor inzichten in de cruciale aspecten van verzekeringen voor zelfstandige professionals.
Optimaliseer de samenwerking met interim professionals in 3 stappen
Werken met interim professionals? Lees hier de stappen om de samenwerking bij het uitvoeren van een interim opdracht te optimaliseren.
7 stappen voor de beste omschrijving van freelance opdrachten
Voor een succesvolle samenwerking met een freelancer is een heldere opdrachtomschrijving nodig. Lees hier de 7 belangrijkste stappen.
Freelancer inhuren? Hier moet je rekening mee houden
Een freelancer inhuren brengt compliance-risico’s met zich mee. Lees hier waar je rekening mee moet houden bij het werken met freelancers.
Ontwikkelingen in het zzp-dossier en de stand van zaken
Lees in dit blog de ontwikkelingen in het zzp-dossier en de stand van zaken
Alles over de duur en hoeveelheid van zzp opdrachten
Lees hier de voorschriften met betrekking tot de duur van zzp opdrachten en het aantal opdrachtgevers waarmee je mag samenwerken als zzp’er.
Alles wat je moet weten over belastingen voor zzp’ers
Als zzp’er is het cruciaal om de belastingregels en verplichtingen te kennen. Lees hier alle aspecten van belastingen voor zzp.
Overeenkomst en verschil: freelance en zzp als begrip
Verschil tussen freelance en zzp; is dat er wel of betekent dit gewoon hetzelfde? Wij lichten de verschillen en overeenkomsten toe.
Ontwikkel je growth-mindset en power skills!
Om een sterkere positie op de arbeidsmarkt te creëren, is persoonlijke ontwikkeling en het uitbreiden van je vaardigheden zeer waardevol. Lees in deze blog hoe je je skills en growth-mindset kunt ontwikkelen.
De 5 grootste valkuilen voor zzp'ers
Momenteel telt Nederland ruim 1,2 miljoen zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers). Toch zijn er 5 valkuilen waar bijna iedere zzp'er in trapt, lees in deze blog precies welke valkuilen.
Data modeling: wat is het en wat kan je ermee?
Data modeling is eigenlijk niets meer of minder dan het ontleden van verschillende datastromen. Het betreft het identificeren van entiteiten, relaties en attributen.
Talent Monitor: Tariefontwikkeling professionals 2024
We balanceren tussen economische krimp en groei, blijkt uit de eerste Talent Monitor van 2024. Na maanden van neergang, zagen we in het laatste kwartaal van 2023 toch een bescheiden opleving van onze economie. Zo blijft het werkloosheidspercentage zeer laag en komt er meer personeel op de arbeidsmarkt. Toch blijft de krapte op de arbeidsmarkt nog aanwezig.
Talent Monitor: ICT-arbeidsmarkt in cijfers
De laatste Talent Monitor van 2023 toont aan dat de schaarste op de ICT-arbeidsmarkt onverminderd groot blijft, ondanks de groei van zzp’ers en ontwikkelingen in digitalisering en AI. Het rapport biedt waardevolle inzichten in trends zoals snelst groeiende ICT-vaardigheden, wervingscomplexiteit en de noodzaak van duurzame wervingsstrategieën.
De 10 belangrijkste competenties en vaardigheden
Als zzp’er presenteer je jouw unieke vaardigheden en competenties op de arbeidsmarkt.
Meer opdrachten binnenhalen? Blijf leren!
Leren is een essentieel onderdeel van je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Het zorgt er niet alleen voor dat je je krachtiger voelt, maar ook dat je carrière voortvarender verloopt. Of dat nu je huidige is of een totaal nieuwe loopbaan, dat maakt niet uit. Ook als zzp’er raak je nooit uitgeleerd. En hoe meer je leert, hoe hoger je vliegt….
De leercurve van Maslow: een complete uitleg
De leercurve van Maslow beschrijft de vier stadia die je doorloopt bij het aanleren van een nieuwe vaardigheid, van onbewust onbekwaam naar onbewust bekwaam. Dit model helpt zzp’ers om bewust en effectief nieuwe kennis en competenties te ontwikkelen.
Hoe kun je je als freelancer verder ontwikkelen?
Wil je als freelancer je kennis en vaardigheden blijven ontwikkelen? Dan zijn er verschillende manieren om dat te doen. In dit artikel bespreken we vijf mogelijkheden die je hebt.
Grip op het zzp-dossier: Feiten en inzichten over zelfstandigen zonder personeel in 2023
Er zijn in Nederland 1,2 miljoen zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers). Dat betekent dat één op de acht mensen met betaald werk een zzp’er is – een significante groep.
Belastingen en financiële planningstips voor zzp’ers
Als je een interim professional bent, koester je de vrijheid en flexibiliteit die deze manier van werken met zich meebrengt.
Casestudy’s van succesvolle projecten die zijn uitgevoerd met de hulp van freelancers
Freelancers kunnen bedrijven helpen bij het oplossen van complexe uitdagingen en het bieden van specialistische expertise wanneer dat nodig is. Deze casestudy’s tonen hoe het inhuren van interim professionals heeft bijgedragen aan succesvolle projecten en groei.
Talent Monitor: De convergentie van vast en flex
De 10e Talent Monitor brengt vast en flex data dichter bij elkaar en onthult unieke inzichten, zoals tariefvergelijkingen tussen ingehuurde en vaste professionals en verrassende trends in de arbeidsmarkt. Met deze ontwikkelingen zet het rapport een belangrijke stap richting een praktisch model voor Total Talent Management.
Marketing & Communicatie ZZP-opdrachten steeds populairder: De toekomst van freelance werk
In de snel evoluerende wereld van werk en ondernemerschap heeft de opkomst van de ZZP’er (Zelfstandige Zonder Personeel) de afgelopen jaren veel aandacht getrokken. Deze trend is met name merkbaar in de marketing- en communicatiesector, waar freelance opdrachten steeds populairder worden. In deze blog duiken we dieper in deze opkomst, de redenen erachter en wat dit betekent voor zowel opdrachtgevers als freelancers.
Succesvolle Uitvoering van een ZZP-opdracht als Freelance Consultant
In de moderne arbeidswereld heeft het concept van freelancen en zelfstandig ondernemen aan populariteit gewonnen, vooral in de vorm van zelfstandige zonder personeel (zzp’ers). Als freelance consultant krijg je de kans om je expertise te delen en waarde toe te voegen aan diverse projecten. Een succesvolle uitvoering van een zzp opdracht vergt echter meer dan alleen vakinhoudelijke kennis; het vraagt om een combinatie van vaardigheden, strategie en toewijding. In dit artikel bespreken we enkele essentiële stappen om een zzp-opdracht als freelance consultant effectief uit te voeren.
Succesvol werken als zzp’er: hoe jezelf effectief te marketen
In de wereld van zelfstandig ondernemerschap is het van cruciaal belang om jezelf te kunnen onderscheiden in een concurrerende markt. Door jezelf effectief te marketen als professional, kun je niet alleen klanten aantrekken en je naamsbekendheid vergroten, maar ook een succesvolle carrière opbouwen tijdens het uitvoeren van zzp opdrachten. In deze blog delen we enkele strategieën en handige tips om jezelf als ZZP’er te promoten en op te laten vallen tussen de concurrentie.
In gesprek met Marcel Oostveen van Innspire: “Het doel: samen meer waarde toevoegen aan klanten”
InnSpire ondersteunt als IT dienstverlener haar klanten bij digitale transformatieprojecten. Eigenaar Marcel Oostveen vertelt.
Hoe ziet een zzp opdracht uitvoeren eruit als SEA specialist?
Als SEA-specialist voor een zzp-opdracht start je met het opzetten van een Google Ads-campagne, waarbij je zoekwoorden selecteert, advertenties maakt en het biedingsproces instelt. Gedurende de campagne monitor je de prestaties en pas je waar nodig de biedingen, advertenties en zoekwoorden aan om het maximale resultaat te behalen.
Hoe ga je om met concurrentie bij het vinden van ZZP-opdrachten?
Als ZZP’er ben je vaak afhankelijk van het vinden van nieuwe zzp opdrachten om je bedrijf draaiende te houden. Het kan echter lastig zijn om op te vallen tussen alle andere zelfstandigen die ook op zoek zijn naar opdrachten. Concurrentie is dan ook een belangrijk onderdeel van het leven van een ZZP’er. Maar hoe ga je daar nu precies mee om? Hieronder volgen een aantal tips.
Hoe kan ik mijn tijd en projecten als freelancer het beste beheren?
Als freelancer ben je verantwoordelijk voor je eigen werkplanning en tijdmanagement.
Constante beweging op de huidige arbeidsmarkt
Zelfstandig professional Rudi Habets benut de kansen van de huidige arbeidsmarkt door zelf de regie te voeren over zijn werk. Bij zijn opdracht bij Enexis streeft hij naar het leveren van positieve meerwaarde.
Leerpiramide van Bales: efficiënter leren
Wil je als zzp’ers nieuwe kennis opdoen en vaardigheden aanleren? Dan zijn er verschillende manieren om dat te doen. Maar wat is de meest effectieve manier? Dat wordt duidelijk aan de hand van de leerpiramide van Bales.
Inhuur centraal voor verbetering
Epic Agility richt zich op het trainen van de beste teamcoaches, met een unieke aanpak die persoonlijke ontwikkeling centraal stelt en professionals opleidt tot Scrum Masters en Agile Coaches. Dankzij de samenwerking met HeadFirst Group kan Epic Agility snel de juiste opdrachten vinden voor hun groeiende talentpool van schaarse profielen.
Welke verzekeringen hebben zzp’ers nodig?
Zzp’ers moeten hun eigen zekerheden regelen, dat is deel van het ondernemerschap. Maar welke verzekeringen heb je nu echt nodig? En zijn ze verplicht? Logische vragen, die wij voor je gaan beantwoorden.
Talent Monitor: Tariefontwikkeling professionals 2023
Eind 2021 hebben we in samenwerking met Intelligence Group een grote, unieke stap gezet door een prognose af te geven voor de tariefontwikkelingen van professionals – zelfstandig en in dienst van detacheerders – voor 2022. Daarvoor gingen in totaal 114 beroepsgroepen onder de loep. We brachten ook een tussentijdse update op de gemaakte voorspellingen voor halverwege dit jaar. Maar het voorspellingsmodel is stuk. Waarom? De belangrijkste parameters ‘inflatie’ en ‘schaarsteontwikkeling’ zijn buiten alle outliers van het model getreden. De inflatie is zo hoog dat het bijna gelijk is aan de opgetelde inflatie van de afgelopen tien jaar. Door deze schaarste treden ook economische modellen, zoals bijvoorbeeld de conjunctuurklok, buiten de oevers van logica.
Zijn de verwachtte freelance trends en ontwikkelingen van 2022 uitgekomen?
Aan het begin van 2022 kwamen wij met een blog over de verwachte freelance trends en ontwikkelingen van datzelfde jaar. In dit artikel gaan we daar op terugblikken. Per voorspelling ontdek je of die wel of niet is uitgekomen. Is die niet uitgekomen? Dan proberen we dat voor je te verklaren. Zo leer je niet alleen veel over de huidige freelance trends en die van 2022, maar ben je ook optimaal voorbereid op wat je in 2023 kunt verwachten. Tot slot behandelen we ook de trends van 2022 die we niet zagen aankomen. Dit geeft je een complete analyse van 2022 als freelance jaar.
“Arbeidskansen door flexibiliteit”
Raymond Blijd, zelfstandig Informatie Analist, combineert uitdagende opdrachten via HeadFirst Group met zijn eigen onderneming Legalcomplex.com en stichting Legalpioneer.org. Dankzij de ondersteuning van HeadFirst ervaart hij financiële stabiliteit en flexibiliteit, wat hem in staat stelt zijn kennis van data effectief in te zetten voor impactvolle projecten.
De samenwerking met StarApple
Op 10 november 2022 hebben HeadFirst Group en StarApple Group hun samenwerking officieel gemaakt. Deze stap versterkt het portfolio van HeadFirst Group als HR-techdienstverlener in het professionals-segment.
Strategisch adviseur cyber security veelgevraagd door toenemende dreigingen
Zware, georganiseerde cybercriminaliteit is zeer schaalbaar geworden en heeft daardoor in de afgelopen jaren qua slachtoffers, schade en criminele opbrengsten een industriële omvang aangenomen, stelt het rapport ‘Cybersecuritybeeld Nederland 2022’ van het Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en veiligheid (NCTV).
Talent Monitor: IT-arbeidsmarkt in cijfers
De arbeidskrapte in Nederland is volgens het UWV nu in alle beroepsgroepen aanwezig.
Dagelijks meer dan 20.000 professionals aan het werk via HeadFirst Group
HeadFirst Group heeft een record van 20.000 professionals bereikt dankzij een groeiende vraag naar expertise en nieuwe samenwerkingen met diverse opdrachtgevers. Professionals profiteren van transparante opdrachten en uitgebreide ondersteuning via diensten zoals verzekeringen, juridische hulp en persoonlijke ontwikkeling.
Factuurstatus in Striive verder verbeterd
Wist je dat onze afdeling Finance maar liefst 500.000 facturen per jaar verwerkt? Hierover ontvangen zij uiteraard ook vragen, van leveranciers en zp'ers.
Wat maakt een mooie zzp opdracht?
Als professional wil je natuurlijk voorkomen dat je in een burn-out terecht komt. Echter, wanneer je agenda vol geboekt staat met opdrachten waar je niet zo gelukkig van wordt, vergroot je juist de kans dat dat juist gebeurt.
Hoe is Machine Learning de interim markt aan het verbeteren?
Kunstmatige intelligentie is iets waar mensen de voordelen wel van in zien. Hoe geweldig is het dat we veel werkzaamheden over kunnen laten nemen door computers, die vervolgens ook nog veel nauwkeuriger blijken te zijn dan mensen op zich.
Wanneer is freelance begonnen?
Freelancen, een concept dat zijn oorsprong vindt in de Middeleeuwen en officieel werd benoemd in de 18e eeuw, biedt zelfstandigen flexibiliteit en creatieve vrijheid, maar brengt ook onzekerheid en onregelmatige inkomsten met zich mee. Door technologische vooruitgang en een gunstig ondernemersklimaat, vooral in Nederland, is freelancen uitgegroeid tot een essentieel onderdeel van de moderne arbeidsmarkt.
Talent Monitor: Update prognose tariefontwikkeling professionals 2022
In december 2021 hebben Intelligence Group en HeadFirst Group een grote, unieke stap gezet door de tariefontwikkelingen van tijdelijke professionals voor 2022 te voorspellen. In totaal gingen 114 beroepsgroepen onder de loep. Tegelijkertijd kondigden we een tussentijdse update aan op de gemaakte voorspellingen voor halverwege dit jaar. Nu is het tijd deze inzichten te presenteren.
Belang van een netwerk als zzp’er?
Werken als zzp’er biedt vrijheid en flexibiliteit, maar een goed netwerk is essentieel voor het binnenhalen van opdrachten en het delen van ervaringen met andere zelfstandigen. Investeer in persoonlijk contact, digitale platforms, en deskundigheidsbevordering om je positie te versterken en je opdrachtenstroom te waarborgen.
Per 1 juli: maximale betaaltermijn voor grote bedrijven naar 30 dagen
Sinds 1 juli 2022 mogen grote bedrijven maximaal 30 dagen de tijd nemen om facturen van mkb-ondernemers en zzp’ers te betalen, om de kaspositie van het mkb te verbeteren. Voor nieuwe contracten geldt deze regeling direct, terwijl bestaande overeenkomsten een overgangstermijn van een jaar hebben.
Nieuwe standaarden voor remote werken voor je freelance opdracht
Vroeg op staan, baden, ontbijten en op tijd uit huis vertrekken naar je werkplaats, was tot de uitbrak van de Covid-19 pandemie de norm. Dat je als freelancer van huis uit werkte beschouwde men als raar en niet echt professioneel.
Aan de slag met E-learning
E-learning biedt de vrijheid om te leren wat, wanneer en hoe je wilt, maar zonder een vast leerritme kan het lastig zijn om een opleiding succesvol af te ronden. Met onze tips uit de Striive Academy zorg je ervoor dat je gemotiveerd blijft en je doelen behaalt.
Wat zijn de meest aangeboden interim opdrachten?
De arbeidsmarkt kent steeds meer interim professionals die in verschillende vakgebieden hun diensten verlenen.
Hoe verhoog je je productiviteit bij zzp opdrachten?
Als ZZP’er is het essentieel om je taken goed te plannen en te onderscheiden tussen diep werk, dat belangrijk is voor je bedrijf, en oppervlakkig werk, zoals administratie. Door je planning hierop af te stemmen, kun je je productiviteit verhogen en meer resultaat behalen met minder tijd.
Als zzp’er werken bij de overheid
Werken bij de overheid als zzp’er biedt uitdagende opdrachten bij diverse organisaties zoals ministeries, gemeenten en waterschappen, met voordelen zoals maatschappelijke impact en een sterke aanvulling op je cv.
Aanvragen inhuurdesk nu ook zichtbaar in select
HeadFirst heeft een nieuw distributiekanaal geïntroduceerd om opdrachtgevers nog beter te bedienen. Deze innovatie vergroot het bereik naar leveranciers en zzp’ers, waardoor aanvragen efficiënter worden verspreid.