/ Blog / Belangrijke Inzichten voor zelfstandig professionals: Wet- en regelgeving rond inhuur van zzp’ers
Nieuws Wet & regelgeving

Belangrijke Inzichten voor zelfstandig professionals: Wet- en regelgeving rond inhuur van zzp’ers

Recent vond ons informatieve Webinar plaats over de laatste ontwikkelingen in de wet- en regelgeving rondom het inhuren van zelfstandig professionals (zzp’ers). Deskundigen Sem Overduin, Maaike van Driel en Luuk van Maanen deelden waardevolle inzichten en praktische adviezen met de deelnemers.

Tijdens het webinar werden cruciale thema’s behandeld, zoals:

  • De wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties (VBAR): Deze wet heeft invloed op het onderscheid tussen werknemers en zelfstandigen. Zo introduceert het een rechtsvermoeden van werknemerschap bij tarieven onder de €33 per uur.
  • Strenger toezicht op schijnzelfstandigheid vanaf 2025: Met het einde van het handhavingsmoratorium op 1 januari 2025 zullen inspecties en handhaving intensiveren.

Blijf zelfstandig én voorbereid

Hoewel de regelgeving complexer wordt, blijft zelfstandig werken mogelijk als je voldoet aan de juiste criteria. Voor professionals en opdrachtgevers biedt HeadFirst Group ondersteuning om door de veranderende regelgeving te navigeren. Denk hierbij aan:

  • Het aanpassen van opdrachten aan de nieuwe regels.
  • Alternatieve oplossingen zoals het inzetten van detachering.

Handige hulpmiddelen

Wil je de inzichten uit het webinar nog eens rustig bekijken? Klik hier om de opname terug te kijken. Daarnaast kun je hieronder onze handige handouts downloaden voor meer informatie:

NL versie: Als zzp’er voorbereiden op het einde van het handhavingsmoratorium.pdf

ENG versie: How freelancers can prepare for the enforcement moratorium.pdf

Webinar Striive
Webinar handhavingsmoratorium
Recente updates
Nieuws Wet & regelgeving

Belangrijke Inzichten voor zelfstandig professionals: Wet- en regelgeving rond inhuur van zzp’ers

Onlangs organiseerden we een informatief webinar over de nieuwste ontwikkelingen in wet- en regelgeving met betrekking tot het inhuren van zelfstandige professionals (zzp’ers).

Wet & regelgeving Nieuws

Waarom is de wet allocatie arbeidskrachten intermediairs belangrijk?

De Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi) waarborgt gelijke arbeidsvoorwaarden en bescherming voor uitzendkrachten, zoals salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Uitzendbureaus moeten geregistreerd zijn, en opdrachtgevers en bureaus zijn samen verantwoordelijk voor naleving. De wet voorkomt misstanden en creëert eerlijkheid in de arbeidsmarkt. Niet-naleving kan leiden tot forse boetes en juridische problemen.

Nieuws Wet & regelgeving

Wat is de wet DBA en waarom is het belangrijk?

De Wet DBA regelt de arbeidsrelatie tussen freelancers en opdrachtgevers om schijnzelfstandigheid te voorkomen. Freelancers moeten zelfstandig werken zonder gezagsverhouding, en opdrachtgevers dragen verantwoordelijkheid om een dienstverband te vermijden. Vanaf 2025 worden modelovereenkomsten vervangen en ligt de nadruk op feitelijke samenwerking. Schijnzelfstandigheid kan leiden tot boetes en naheffingen, dus duidelijke afspraken en zelfstandigheid zijn essentieel.