In december 2024 meldde de Kamer van Koophandel een daling in het aantal startende zzp’ers, terwijl het aantal zzp'ers dat stopte met hun onderneming sterk steeg. Toch laat Striive, het opdrachtenplatform van HeadFirst Group, een andere trend zien. Het aantal ingeschreven professionals in het vierde kwartaal groeide met ruim 8.500 nieuwe inschrijvingen, een stijging ten opzichte van zowel voorgaande kwartalen als hetzelfde kwartaal in 2023.
De meeste groei op Striive komt uit de ICT-sector, maar niet bij de functies die je misschien zou verwachten, zoals programmeurs of systeemontwikkelaars. De toename zit vooral in rollen als IT Coördinatoren, Agile Coaches en Scrum Masters, met indrukwekkende stijgingen van respectievelijk +39% en +184% ten opzichte van het derde kwartaal. In de sector Communicatie & Marketing zien we vooral groei bij Managers.
Opvallend is de sterke daling in de sector Personeel & Arbeid. In het vierde kwartaal halveerde het aantal inschrijvingen in deze beroepsgroep ten opzichte van vorig jaar, waarbij bijna alle nieuwe inschrijvingen afkomstig zijn van professionals in dienst bij detacherings- en consultancybureaus.
De stijging op Striive is voornamelijk te danken aan een toename van professionals in dienst bij detacherings- en consultancybureaus. Het aantal zelfstandige professionals dat zich inschreef, daalde licht ten opzichte van zowel het vorige kwartaal als vorig jaar. Opvallend is dat de overheid bij het invullen van opdrachten vooral werkt met professionals via leveranciers. Bij ministeries ligt dit percentage op 60%, terwijl dit in de private sector hoger is, namelijk 65%. Dit geeft inzicht in hoe organisaties omgaan met de inzet van professionals en kan wijzen op een bredere verschuiving in de arbeidsmarkt. Mogelijk kiezen zelfstandigen vaker voor de zekerheid van een dienstverband bij een bureau, mede door de onzekerheid rondom de afschaffing van het handhavingsmoratorium sinds 1 januari 2025.
De groei op Striive laat een verschuiving zien naar meer professionals in dienst bij bureaus, maar het blijft essentieel om de positie van zzp’ers niet uit het oog te verliezen. Ook na 1 januari 2025 blijft het inhuren van zelfstandigen een veilige en verstandige keuze. De wet DBA is immers bedoeld om schijnzelfstandigheid te bestrijden, niet om échte zzp’ers uit te sluiten. Zzp'ers blijven een onmiskenbare kracht op de arbeidsmarkt. Bij HeadFirst Group blijven we de ontwikkelingen nauwlettend volgen.