Zodra een organisatie een opdracht plaatst op Striive zie jij meteen of de inhoud, looptijd en cultuur matchen met jouw ambities. Bij iedere opdracht staat helder vermeld welke deliverables worden verwacht, welk budget is gereserveerd en wat de context van de opdracht is. Die transparantie sluit aan bij onze waarde ‘Verantwoordelijk’. Geen verborgen kosten of loze beloftes, maar concrete informatie waarop jij kunt vertrouwen.

Reageren is eenvoudig: met één druk op de knop plaats je een bieding. Vervolgens neemt een recruiter contact met je op om jouw profiel te bespreken en te bepalen of de match sterk genoeg is om aan de opdrachtgever voor te stellen.
Zo bespaar je tijd én kom je consistent en professioneel voor de dag.

Als jouw profiel goed aansluit, nodigt onze recruiter je uit voor een verdiepend gesprek. We geloven namelijk dat persoonlijk contact onmisbaar blijft bij het vinden van interim vacatures, zeker op de momenten dat dit echte waarde toevoegt. Tijdens zo’n gesprek bespreek je de inhoud van de interim banen, maar ook de praktische randvoorwaarden.

Hoeveel dagen on-site, welke samenwerkingstools worden gebruikt en welke resultaten binnen welke termijn haalbaar zijn bij de interim vacatures. Dat past bij onze derde kernwaarde ‘Empowering’. We geven beide partijen de ruimte om duidelijke, haalbare verwachtingen te formuleren zodat de samenwerking sterk begint.

Hebben jullie een akkoord? Dan start Striive direct het digitale contractproces. Alle juridische zaken zoals modelovereenkomsten, AVG en aansprakelijkheid zijn helder geregeld. Ons platform past automatisch de juiste clausules toe, afgestemd op de opdracht.

Of je nu als zelfstandig projectmanager of IT-specialist een fixed-price opdracht uitvoert, of op uurbasis aan de slag gaat, de digitale handtekening is volledig rechtsgeldig. Beide partijen ontvangen direct een pdf van het contract én een beknopt compliance-certificaat.

Geen papieren rompslomp. Wel een solide en transparante samenwerking.