Opdrachtomschrijving
Voor IBS Toeslagen zijn wij op zoek naar een ervaren Product Owner Platformteam die verantwoordelijk is voor het realiseren van een toekomstbestendig, veilig en gestandaardiseerd IT-platform. Het platform vormt de basis waarop de ontwikkelteams van IBS Toeslagen efficiënt kunnen ontwikkelen, testen, integreren en beheren. De Product Owner is verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van de platformdiensten en vertaalt de strategische doelstellingen van de organisatie naar een concrete roadmap en backlog. Hierbij wordt voortdurend de juiste balans gezocht tussen innovatie, continuïteit, lifecyclemanagement, technische schuld, beveiliging en compliance. De Product Owner werkt intensief samen met architecten, platform engineers, securityspecialisten, DevOps-teams, Product Managers en andere Product Owners. Daarnaast speelt de Product Owner een belangrijke rol binnen de SAFe-organisatie en levert hij of zij een actieve bijdrage aan PI-planningen, sprintplanningen, sprintreviews, retrospectives en Inspect & Adapt-sessies. De opdracht vindt plaats binnen een complexe IV-organisatie waar betrouwbaarheid, kwaliteit, standaardisatie en samenwerking centraal staan. Werkzaamheden De ingezette professional is verantwoordelijk voor:

Het beheren, onderhouden en prioriteren van de platformbacklog.

Het opstellen en onderhouden van een heldere roadmap voor de platformdiensten.

Het vertalen van strategische organisatiedoelstellingen naar epics, features en user stories.

Het inventariseren van de behoeften van ontwikkelteams en deze vertalen naar platformvoorzieningen.

Het afstemmen met Product Managers, architecten, securityspecialisten en andere stakeholders.

Het maken van prioriteringsafwegingen tussen nieuwe functionaliteit, lifecyclemanagement, technische schuld en continuïteit.

Het stimuleren van standaardisatie, automatisering en selfservice-oplossingen voor ontwikkelteams.

Het bewaken van de kwaliteit, betrouwbaarheid en veiligheid van de platformdiensten.

Het inzichtelijk maken van afhankelijkheden, voortgang en risico's.

Het actief deelnemen aan alle relevante SAFe-events, waaronder PI-planning, sprintplanningen, sprintreviews, retrospectives, Daily Scrum en Inspect & Adapt.

Het bijdragen aan de verdere professionalisering van de Product Owner-community binnen IBS Toeslagen.

Het stimuleren van continu verbeteren binnen het platformteam.

Achtergrond opdracht
IBS Toeslagen ontwikkelt en beheert de IT-systemen die de uitvoering van de toeslagen ondersteunen. Binnen deze omgeving werken multidisciplinaire Agile-teams volgens het SAFe-framework aan de continue verbetering van dienstverlening, kwaliteit en stabiliteit van het applicatie- en platformlandschap. Het Platformteam levert generieke platformdiensten waarmee ontwikkelteams efficiënt, veilig en gestandaardiseerd software kunnen ontwikkelen, testen en beheren. De Product Owner vervult hierin een sleutelrol door de brug te slaan tussen strategie, techniek en uitvoering.

Eisen
Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA

• Minimaal 5 jaar ervaring met Agile werken.
• Certificering Professional Scrum Product Owner (PSPO I) of gelijkwaardig
• Certificering Professional Scrum Product Owner II (PSPO II) of gelijkwaardig.
• Aantoonbare ervaring als Product Owner Product Manager of een vergelijkbare functie binnen een Agile- of SAFe- omgeving (5 jaar)
• ervaring met Scrum / Agile werken (5 jaar)
• Aantoonbare ervaring binnen een complexe IT- of platformomgeving (5 jaar)

Wensen

• Ervaring met backlogmanagement en het prioriteren van werkzaamheden op basis van businesswaarde, risico's en technische noodzaak.
• Ervaring met platformdiensten, DevOps, CI/CD en infrastructuur.
• Ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe organisaties.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Flexibel
• Communicatief vaardig
• Resultaat gericht
• Spreekt en schrijft goed Nederlands

Competenties

• Initiatief
• Analyserend vermogen
• Organisatiesensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren
• Resultaatgericht
• Samenwerken
• Communicatief sterk

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.