Melding instellen
Sogeti Nederland B.V.
YFSGT002770
Andrea
Recruiter Striive
Let op! Deze rol is alleen beschikbaar voor detacheerders/leveranciers of voor ZZP'ers die op de payroll bij ons komen. Wij kunnen je hier telefonisch meer over vertellen.
Tarief: maximaal 95,-
Is geen ws staat alleen verkort uit
Opdrachtomschrijving
Als Business Analist Aanvragerskeuze ben je verantwoordelijk voor het analyseren, adviseren, uitwerken en begeleiden van complexe strategische en tactische vraagstukken binnen het domein Aanvragerskeuze. Je zorgt voor de vertaling van businessbehoeften naar concrete verbeterinitiatieven, requirements en besluitvormingsdocumenten, waarmee de dienstverlening aan aanvragers verder wordt geoptimaliseerd. Daarbij speel je een belangrijke rol in het verbinden van business, informatievoorziening (IV) en ketenpartners en draag je bij aan een integrale en datagedreven besluitvorming.
Doel van de opdracht:
Het ondersteunen van de doorontwikkeling van het generieke aanvraagproces door het uitvoeren van strategische en tactische analyses, het vertalen van businessbehoeften naar concrete verbeteringen en het faciliteren van gedragen besluitvorming, zodat de dienstverlening aan aanvragers structureel wordt verbeterd. Daarnaast adviseer je het management en de stuurgroepen.
Verantwoordelijkheden:
• Analyseren en uitwerken van complexe strategische en tactische vraagstukken binnen het domein Aanvragerskeuze.
• Inventariseren van restpunten, verbeterinitiatieven en out-of-scope onderdelen van het generieke aanvraagproces en vertalen naar een samenhangende doorontwikkelagenda.
• Ondersteunen en adviseren van projectleiders bij het prioriteren van verbeterinitiatieven en het opstellen van impactanalyses.
• Opstellen van advies-, analyse- en besluitvormingsdocumenten ten behoeve van management en stuurgroepen.
• Inventariseren van businessbehoeften en vertalen naar functionele requirements, procesverbeteringen en oplossingsrichtingen.
• Signaleren van afhankelijkheden, risico's en raakvlakken tussen projecten, processen en veranderinitiatieven.
• Afstemmen met de domeinmanager, inhoudelijk adviseurs, procesbegeleiders, IV, projectteams en ketenpartners.
• Creëren van draagvlak voor veranderingen en bijdragen aan integrale besluitvorming.
• Coördineren van het ophalen van de werkelijke businessbehoefte en het formuleren van heldere businesswensen als basis voor veranderopgaven.
• Vertegenwoordigen van de belangen van het domein Aanvragerskeuze richting IV en andere organisatieonderdelen.
• Signaleren van kansen voor verbetering van processen, dienstverlening en samenwerking en vertalen naar concrete verbetervoorstellen.
• Rapporteren over voortgang, analyses, risico's en resultaten aan opdrachtgever en stakeholders.
• Zorgdragen voor een zorgvuldige overdracht van analyses, requirements, documentatie en besluitvormingsproducten.
Resultaat van de opdracht:
• Een gedragen en samenhangende doorontwikkelagenda voor het generieke aanvraagproces.
• Strategische en tactische analysevraagstukken zijn uitgewerkt en vertaald naar concrete verbetervoorstellen.
• Businessbehoeften zijn vertaald naar heldere requirements, impactanalyses en oplossingsrichtingen.
• Besluitvorming wordt ondersteund door kwalitatief hoogwaardige analyse- en adviesdocumenten.
• Verbeterinitiatieven zijn geprioriteerd en afgestemd met business, IV en overige stakeholders.
• Afhankelijkheden en risico's zijn inzichtelijk gemaakt en beheerst.
• De samenwerking tussen business, IV en ketenpartners is versterkt.
• De dienstverlening aan aanvragers is aantoonbaar verbeterd door concrete proces- en organisatieverbeteringen.
• Opgeleverde analyses, documentatie en adviezen zijn zorgvuldig vastgelegd en overdraagbaar
Achtergrond opdracht
Als business analist met een specialisatie in business-, proces- en informatieanalyse ben je werkzaam op strategisch en tactisch niveau. Je maakt deel uit van domein Aanvragerskeuze, een van de vier domeinen vanuit waar de veranderagenda voor de organisatie wordt aangestuurd. Dit team vormt de spil tussen de projectteams waar o.a. nieuwe regelingen worden ontwikkeld, de afdeling AVK die uiteindelijk met de regelingen moet kunnen werken, en de ontwikkelteams die de veranderingen (systeemtechnisch) realiseren. Je werkt samen met adviseurs binnen de afdeling Aanvragerskeuze, die de verbindende schakel en vertegenwoordigers zijn in de projecten die het dienstverleningsperspectief (belang aanvrager) en de belangen van de afdeling AVK behartigen. Andersom coördineren de adviseurs de implementatie van de producten uit de projecten (o.a. werkprocessen, Q&A’s en andere communicatie, IV-wijzigingen) binnen de afdeling i.s.m. het management en de collega’s uit de betreffende teams. Andere teams die in deze afdeling zitten zijn: Serviceloket, Zaakbegeleiding, Werkvoorbereiding, Planning, Toetsing en Prestatiesturing. Het IMG bevindt zich momenteel in een transitie van een regeling-gedreven naar een aanvrager-gedreven organisatie. Een belangrijke pijler binnen deze ontwikkeling is de realisatie van een generiek aanvraagproces, waarmee aanvragers eenvoudiger, consistenter en klantgerichter worden ondersteund. De invoering van dit proces vindt gefaseerd plaats in meerdere ontwikkelplateaus. Het eerste plateau wordt eind dit jaar opgeleverd. Daarna volgt een meerjarige doorontwikkeling waarin functionaliteit, processen en dienstverlening stapsgewijs verder worden uitgebreid en verbeterd.
Eisen
Wensen
Competenties
Een bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering is verplicht. Dit geldt zowel voor leveranciers als voor zelfstandige professionals.
Opdrachtgever
Sogeti Nederland B.V.
Startdatum
16-08-2026
Einddatum
16-02-2027
Reageren kan t/m
11-08-2026
Contractlabel
YellowFriday
Referentiecode
YFSGT002770