DEZE OPDRACHT IS NIET VOOR ZZP-ERS.

Opdrachtomschrijving
Wil jij meehelpen onze applicatie met ruim 10 miljoen gebruikers te ondersteunen en verder te professionaliseren? Wij zoeken een Elastic stack engineer die ons gaat helpen met het onderdeel Logging & Observability. In deze rol beheer jij een platform op basis van de Elastic Stack wat antwoord geeft op vragen als:

Wat is de status van onze applicatie

Word ik genotificeerd bij een nieuw bericht in de berichtenbox?

Is de gebruikerservaring goed?

Wat zijn de meest resource intensieve handelingen en waar komt dat door?

Worden mijn handelingen vastgelegd in een audit log? Jij zorgt er voor dat het Logging en Observability platform near realtime data beschikbaar stelt aan onze stakeholders. Uiteraard werk jij niet alleen, maar als onderdeel van een groter geheel. Wij werken met het SAFe framework waarin Je zult fungeren als logging engineer in een platform team die DevOps teams in staat stelt de applicatie door te ontwikkelen. Wat ga jij doen:

Beheren en configureren van Elastic Cloud Enterprise en de Elastic Stack (Elasticsearch, Kibana, Fleet, Elastic Agent en APM) en ondersteunende componenten zoals de OpenTelemetry (OTEL) Collector, Kafka en Red Hat.

Continu verbeteren van de kwaliteit van log-, metric- en tracedata door samenwerking te zoeken met ontwikkelaars en beheerders.

Professionaliseren van de omgeving door beheertaken te automatiseren, te standaardiseren en overdraagbaar te maken.

Applicatieteams ondersteunen bij het analyseren en diagnosticeren van incidenten door expertise te leveren op het gebied van de observability-omgeving, logdata, metrics en traces

Achtergrond opdrachtHet uiteindelijk doel, is het borgen van de continuïteit van de dienstverlening van MijnOverheid. Een robuuste logging en observability omgeving is hierin essentieel. Je bent in een dynamische omgeving verantwoordelijk voor het beschikbaar houden van platformen met hoge eisen omtrent security. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om je eigen ideeën uit te werken binnen je team binnen Logius. Onze organisatie, onze werkwijze en daarbij gebruikte technologieën zijn continu in ontwikkeling. Je wordt geplaatst in een HR-team en verricht werkzaamheden in een Agile Release Train (ART). In een ART zijn componentteams en featureteams die met scrum werken. Componentteams creëren toegevoegde waarde voor de featureteams, zoals platformcapaciteit. De featureteams creëren op basis daarvan toegevoegde waarde voor de klanten, zoals een nieuwe functionaliteit. Teams zijn multidisciplinair samengesteld en bestaan uit circa negen personen. Elk team heeft een Scrum Master en een Product Owner. De teamleden (circa zeven) zijn medewerkers met diverse specialismen

Eisen
Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met een max van 5 pagina’s.

• Je hebt ervaring met logging tooling ElasticSearchlogging en observability (5 jaar)
• Je bent in het bezit van het Elastic Certified Engineer certificaat of een vergelijkbare
• Je hebt aantoonbare ervaring platformen(5 jaar)
• Redhat
• Recente, aantoonbare ervaring met logging of observability
• Je hebt ervaring met Kubernetes (1jaar)
• Aantoonbaar HBO denkniveau, naast uitvoerende werkzaamheden ook mee kunnen denken en advies kunnen geven aan Product Owner of architecten
• Ervaring met platform-engineering binnen cloud-omgevingen (5 jaar)
• Ervaring met Terraform Ansible en GIT (5 jaar)
• Proven track record op het gebied van GitOps (5 jaar)
• Ervaring met Elastic stack (3 jaar)

Wensen

• Kennis van de diensten en producten van Logius is een pré
• Ervaring met het gebruik van Linux en RHEL8/9
• Ervaring met infrastructure as code tools als Terraform en Ansible
• Ervaring met geautomatiseerd testen en CI/CD tools
• Ervaring met VMware (vCloud Director en NSXT

Competenties

• De Logius kerncompetenties zijn:
• Durf
• Initiatief
• Flexibel
• Resultaatgericht
• Samenwerken
• Zelfontwikkeling
• Specifiek voor deze functie zijn daarnaast de volgende competenties gewenst:
• Klantgericht
• Analytisch

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.