Melding instellen
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW)
HFSZW000176
Cindy
Recruiter Striive
Opdrachtomschrijving
Project en opdrachtomschrijving Team AI-toepassingen en Digitale Innovatie (AIDI) bouwt oplossingen die onze kerntaken als Inspectie versterken. In deze rol werk je aan de doorontwikkeling van ons AI platform en de applicaties die daarop draaien, waaronder onze interne Virtuele Assistent. Het AI platform en de applicaties draaien in een Azure omgeving. Tegelijkertijd zijn we andere Europese en Nederlandse cloud providers en naar een container platform in ons Overheids Data Centrum aan het verkennen als mogelijke alternatieve infrastructuur voor ons platform. Ons team werkt agile en bestaat uit 6 engineers. Verder is er een nauwe samenwerking met SSC ICT, hun Cloud Center of Excellence, en team Data en AI Competence Center van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, en diverse andere rollen binnen de Nederlandse Arbeidsinspectie. Meer concreet moeten de volgende werkzaamheden worden uitgevoerd:
Achtergrond opdracht Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (hierna te noemen: het ministerie van SZW) werkt aan een sociaal en economisch krachtig Nederland in Europa, met werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De bewindslieden zijn onder meer verantwoordelijk voor het arbeidsmarktbeleid, inclusief migratie en vrij verkeer van werknemers, uitkeringen en re-integratie, inkomensbeleid, het combineren van arbeid en zorg, arbeidsomstandighedenbeleid en inspectie daarop. Er werken ongeveer 2200 medewerkers bij het ministerie van SZW. Nederlandse Arbeidsinspectie De Nederlandse Arbeidsinspectie houdt onder andere toezicht op de naleving van wet- en regelgeving op het terrein van arbeidsomstandigheden, het verbod op illegale tewerkstelling en betaling onder het wettelijk minimumloon. We sporen fraude, uitbuiting en georganiseerde criminaliteit op binnen de keten van werk en inkomen. Daarnaast signaleren we de risico's en relevante ontwikkelingen op de beleidsterreinen van het ministerie van SZW.
Eisen
Wensen
Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
Een bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering is verplicht. Dit geldt zowel voor leveranciers als voor zelfstandige professionals.
Opdrachtgever
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW)
Startdatum
31-10-2026
Einddatum
30-01-2027
Reageren kan t/m
18-09-2026
Contractlabel
HeadFirst
Referentiecode
HFSZW000176