LET OP: Deze opdracht is niet beschikbaar voor directe ZZP-inzet. Inzet kan uitsluitend plaatsvinden via een detacheerder/leverancier of via een payroll-/loondienstconstructie. De werkzaamheden worden uitgevoerd onder leiding en toezicht van een publieke uitvoeringsorganisatie, waardoor zelfstandige inzet niet is toegestaan.

Aanbiedende leveranciers dienen opgenomen te kunnen worden in de keten. Hiervoor zijn WAADI-registratie en een G-rekening vereist. Kandidaten die als zelfstandig ondernemer willen deelnemen, kunnen alleen worden voorgesteld wanneer zij via een toegelaten detacheerder of loondienstconstructie worden ingezet.

Opdrachtomschrijving
Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
De aanbesteding EZ is (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar EZ toe één aanbieder zijn

Binnen het programma Realisatie van de Hybride Multi-Cloud (HMC) van DICTU is de Lead Architect verantwoordelijk voor de architectonische samenhang tussen strategie, veranderportfolio, dienstverlening en uitvoering. De Lead Architect opereert over divisies, domeinen en voortbrengingsteams heen en vormt een inhoudelijke tandem met de programmamanager, het betrokken management en de Enterprise Architect van DICTU. Vanuit deze positie borgt de Lead Architect dat en het programma consistent beweegt richting de afgesproken strategische doelstellingen en doelarchitectuur. Voor deze rol is doorgaans tien tot vijftien jaar ervaring in complexe IT-omgevingen vereist, bij voorkeur opgedaan in meerdere architectuurrollen. De Lead Architect beschikt over strategisch en analytisch inzicht, verderop in het daarvoor overtuigingskracht, een onafhankelijk oordeel, bestuurlijke sensitiviteit en verbindend leiderschap. Daarnaast moet de Lead Architect complexe vraagstukken kunnen bestemde gedeelte. terugbrengen tot heldere keuzes, uiteenlopende belangen kunnen verbinden en richting kunnen geven zonder de verantwoordelijkheden van andere rollen over te nemen. DICTU is op zoek naar een counterpart voor de Lead Architect binnen het programma

Achtergrond opdracht
De Lead Architect:

• Geeft richting aan het WAT en WAAROM: stelt doelarchitecturen, principes, kaders en guardrails op en expliciteert de afwegingen die keuzes sturen, waaronder waarde, risico, compliance, haalbaarheid en toekomstbestendigheid.

• Verbindt strategische, tactische en operationele sturing: vertaalt organisatie- en programmadoelstellingen naar hanteerbare kaders voor teams en toetst of initiatieven, investeringen en oplossingen bijdragen aan de beoogde doelrichting.

• Bewaakt werken onder architectuur en stuurt op samenhang binnen en buiten het programma: signaleert dubbelingen, afhankelijkheden en architectuurrisico’s, vertaalt organisatiebrede kaders naar het programma en brengt programmabehoeften, knelpunten en afhankelijkheden in bij organisatiebrede besluitvorming. De Lead Architect adviseert het programma- en divisiemanagement en ondersteunt bij prioritering op basis van impact en uitvoerbaarheid.

• Werkt nauw samen met de Enterprise Architect, Domeinarchitecten, Solution Architecten, Product Owners en Teamleiders: denkt vroegtijdig mee, maakt uitgangspunten en keuzes expliciet en helpt besluitvorming en uitvoering binnen de vastgestelde kaders te versnellen.

• Accordeert businesscases: borgt dat voorgenomen investeringen passen binnen de doelarchitectuur en dat waarde, risico’s, kosten, afhankelijkheden, compliance en gevolgen voor de dienstverlening integraal zijn afgewogen.

• Verbindt het programma met de rest van de organisatie: brengt organisatiebrede ontwikkelingen, kaders en besluiten naar het programma en brengt vanuit het programma behoeften, afhankelijkheden, knelpunten en innovatiekansen in bij de relevante gremia.


Positionering, samenwerking en afbakening

De Lead Architect is verantwoordelijk voor de overkoepelende architectuurrichting en samenhang van het HMC-programma. De rol richt zich primair op het WAT en WAAROM en bewaakt dat afzonderlijke domeinen, oplossingen, producten en diensten gezamenlijk bijdragen aan de afgesproken doelrichting.

De Enterprise Architect bewaakt de organisatiebrede strategie en enterprise-architectuur. De Lead Architect vertaalt deze naar de HMC-context en brengt vanuit het programma relevante keuzes, behoeften en afhankelijkheden terug naar het organisatieniveau.

Domeinarchitecten zijn verantwoordelijk voor de samenhang en ontwikkeling binnen hun eigen architectuurdomein. De Lead Architect verbindt deze domeinen, adresseert domeinoverstijgende vraagstukken en bewaakt dat lokale keuzes niet leiden tot ongewenste fragmentatie of strijdigheid met de programmadoelstellingen.

Solution Architecten zijn verantwoordelijk voor het ontwerp en de technische invulling van concrete oplossingen. De Lead Architect geeft hiervoor de richting, kaders en architectuuruitgangspunten mee en blijft betrokken wanneer keuzes gevolgen hebben voor programma-, keten- of organisatiebrede samenhang, standaarden, security en compliance, doelarchitectuur, dienstverlening, innovatie of lifecycle.

Product Owners zijn verantwoordelijk voor de productvisie, prioritering en backlog. De Lead Architect helpt borgen dat productkeuzes bijdragen aan de architectuurrichting, onderlinge afhankelijkheden worden meegenomen en kortetermijnprioriteiten niet ten koste gaan van structurele kwaliteit en toekomstbestendigheid.

Teamleiders en voortbrengingsteams zijn verantwoordelijk voor de uitvoerbaarheid, realisatie en operationele beheersing. De Lead Architect biedt heldere kaders waarbinnen teams zelfstandig kunnen handelen en betrekt praktijkervaring en uitvoeringssignalen bij verdere aanscherping van de architectuur.

De programmamanager en het management zijn verantwoordelijk voor sturing, prioritering, middelen en besluitvorming. De Lead Architect adviseert onafhankelijk over architectuur, risico’s, samenhang en consequenties en maakt inzichtelijk wanneer keuzes afwijken van de doelrichting of aanvullende besluitvorming vereisen.

Waar verantwoordelijkheden of inhoudelijke werkgebieden elkaar raken, zoeken betrokken rollen actief en tijdig de samenwerking. Uitgangspunten, beslispunten, architectuurkeuzes, rationale en implicaties worden expliciet gemaakt en waar nodig vastgelegd. Het uitgangspunt is dat teams binnen duidelijke guardrails zelfstandig kunnen doorpakken, terwijl de Lead Architect de overkoepelende samenhang en doelrichting bewaakt.

Eisen

• Voor elk van de vijf HMC-lagen (Afnemer, Business, Informatie, Data & Applicatie en Technologie)) wordt overzichtskennis vereist, niet operationele diepgang. Het gaat om afwegingskennis: de Lead Architect moet begrijpen wat er speelt in elk domein om richting te kunnen geven, guardrails te kunnen opstellen
• en Architecten te kunnen aansturen zonder hun werk over te nemen.
  De kandidaat heeft aantoonbare kennis van Kubernetes-ecosysteem, GitOps, service mesh-concepten en cloud-native design patterns. Aangetoond door minimaal twee programmatische trajecten waarin platformstrategie is geleid of beoordeeld.
  Aantoonbaar via: CV met projectvermelding en concrete rol.
• De kandidaat heeft aantoonbare kennis van zero-trust principes, IAM-architecturen, en het compliance landschap voor de Rijksoverheid (BIO2, Cbw/NIS2, AVG, VIRBI:2025, NORA). Aangetoond door minimaal vier programmatische trajecten waarin security-by-design of compliance-borging is geleid.
  Aantoonbaar via: CV met projectvermelding en concrete rol.
• De kandidaat heeft aantoonbare kennis van managed database varianten, event-streaming, API management en integratiepatronen. Aangetoond door minimaal twee programmatische trajecten waarin data-architectuurkeuzes zijn geleid of beoordeeld.
  Aantoonbaar via: CV met projectvermelding en concrete rol.
• De kandidaat heeft aantoonbare kennis van moderne observability stacks (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry of vergelijkbaar), SLO- en SLI-methodologie, en de relatie tussen observability, securityevents en FinOps-data. Aangetoond door minimaal drie programmatische trajecten waarin observabilityof operations-strategie is geleid of beoordeeld.
  Aantoonbaar via: CV met projectvermelding en concrete rol.
  

Wensen

• Doelarchitectuur en guardrails
  De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van doelarchitecturen, principes, kaders en guardrails op
• Businesscase-beoordeling
  De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het inhoudelijk accorderen van businesscases op architectuurpassing, met
  
• Programma-governance
  De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met programmaarchitectuurgovernance, waaronder deelname aan of leiding van
  
• Werken onder architectuur
  De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het bewaken van werken onder architectuur, waaronder het signaleren van
• Vermogen om complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere ontwerpkeuzes en om organisatie- en programmadoelstellingen te vertalen naar hanteerbare kaders
• Bestuurlijke sensitiviteit
  Aanvoelen van politieke, bestuurlijke en organisatorische verhoudingen; wegen van deze verhoudingen in de manier waarop besluiten worden voorbereid en gebracht.

Competenties

• Onafhankelijk oordeel
  Adviseren over architectuur, risico's, samenhang en Maximaal 1 competentie per regel consequenties op basis van inhoudelijke afweging, ook wanneer dit afwijkt van sturingsvoorkeuren of tijdsdruk.
• Communicatievaardigheid
  Effectieve mondelinge en schriftelijke communicatie op zowel C- level, strategisch/tactisch én op technisch uitvoerend niveau.
• Verbindend leiderschap
  Slaan van bruggen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau, tussen divisies en tussen rollen. Richting geven zonder de verantwoordelijkheden van andere rollen (Enterprise Architect, Domein Architecten, Solution Architecten, Product Owners, Teamleiders) over te nemen.
• Overtuigingskracht
  Ontwerpen en architectuurkeuzes helder voor het voetlicht brengen; draagvlak creëren bij C-level, programmamanager, Enterprise Architect, divisiemanagement en teams

Aanvullende Informatie
Doorleen is niet toegestaan. Levering door Yellow Friday aan EZK geschiedt via Sogeti. Hier is geen sprake van ketenvorming/doorleen, want Yellow Friday heeft de aanbesteding samen met Sogeti uitgevoerd en is formele onderaannemer.