Opdrachtomschrijving
De opdracht voor de projectmanager is dat hij of zij volledig verantwoordelijk is voor het zelfstandig en tijdig opleveren van het project Vervanging Ultimo (facilitair systeem) voor de base Samenwerken, en wel de daarbinnen afgestemde project mijlpalen. De projectmanager legt verantwoording af over de voortgang aan de opdrachtgever binnen IVO Rechtspraak en de Stuurgroep van het desbetreffende project.

Achtergrond opdracht
IVO beheert een tool waarmee allerlei facilitaire processen op de Gerechten worden ondersteund. De tool moet per ultimo 2027 vervangen zijn. Hiervoor moet een aanbestedingsprocedure worden doorlopen, en een implementatie traject. Het succesvol managen van dit project vereist kennis van en ervaring met de Rechtspraak. Daarnaast dient de projectmanager significante ervaring te hebben met het managen van IT projecten. Dat behelst onder andere

• aantoonbare vakinhoudelijke IT kennis,
• omgevingssensitiviteit,
• communicatievaardigheden

en effectief stakeholdermanagement. Tenslotte is IVO Rechtspraak in een Agile transitie, dat vereist van de projectmanager niet alleen flexibiliteit tijdens het nastreven van projectresultaten, maar ook ervaring met zowel Prince 2 als Agile project methodieken.

Eisen

• Minimaal HBO of WO opleiding
• Minimaal 7 jaar ervaring in het managen van IV projecten
• Aantoonbare ervaring in het succesvol werken binnen een complexe bestuurlijke omgeving.

Wensen

• Ervaring met de Rechtspraak of ketenpartners.
• Capaciteit om significant bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van medewerkers van IVO Rechtspraak inclusief informatie- en projectmanagers.

Competenties

• Aantoonbare leiderschapskwaliteiten inclusief het creeren van een inclusieve en veilige werkomgeving.
• Prince II Practicioner of soortgelijke projectmanagement opleidingen.
• Sterk ontwikkelde communicatie en stakeholdermanagement vaardigheden.

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.