Let op! Deze rol is alleen beschikbaar voor detacheerders/leveranciers of voor ZZP'ers die op de payroll bij ons komen. Wij kunnen je hier telefonisch meer over vertellen.

Tarief: 70,- per uur (Pro-froma kan opgevraagd worden)


Opdrachtomschrijving

Als Senior Functioneel beheerder geef je richting aan het agile team, over hoe de onder handen applicaties beheerd worden, identificeer en verzamel je de juiste
gegevens van de opgetreden incidenten voor zowel incidentafhandeling als voor identificatie van (potentiële) problems. Daarnaast onderken je informatiebehoeften
en vertaal je deze naar functionaliteiten gericht op het optimaal benutten van de applicaties. Verder maak je deel uit van het agile team waar de veranderingen
binnen de IVOM organisatie gerealiseerd worden.

Verder:
-Binnen het team coach je de collega’s op hun gedrag, houding en kennis;
-Je bent coordinerend binnen het team voor het verhelpen en oplossen van issues;
-Stuur je mee aan het verbeteren van hoe beheer wordt ingericht in een agile team;
-Ben je het 2e lijns aanspreek punt voor vragen van gebruikers in het land.
-Ben je verantwoordelijk voor het beleggen en opvolgen van issues in de derde lijn.

Taken en verantwoordelijkheden:

-Opvoeren en monitoren van issues in Topdesk
-Opvoeren en monitoren van issues in JIRA
-Issues gemeld door gebruikers afhandelen en terugkoppelen
-Issues beleggen in je scrum team
-Proactief monitoren van functioneren van applicatie
-Analyse van problems
-Meedenken aan toekomstige verbeteringen
-Meedenken in het opzetten en doorontwikkelen in Problem Management

Achtergrond opdracht

IVOM is begin 2022 opgericht als zelfstandig OM-onderdeel en versterkt, vernieuwt en professionaliseert de dienstverlening op het gebied van
informatievoorziening (IV) binnen het OM en met ketenpartners zoals de Rechtspraak en de Politie. Dit doet zij aan de hand van drie strategische pijlers:
continuïteit, professionalisering en vernieuwing. Het Emma programma loopt om een groot deel van de bestaande primaire applicaties van het Openbaar Ministerie
te vervangen. De eerste stap hierbij is de livegang van de applicatie DSR-ZSM waarmee wij het OM de mogelijkheid geven om samen te werken met de
ketenpartners om versneld zaken af te handelen. Omdat het hier een volledig nieuwe applicatie betreft zal functioneel beheer ook opnieuw moeten worden
ingericht. Denk hierbij aan het uitvoeren van beheer in een nieuw DevOps team, en dus ook het uitwerken en doorvoeren van verbeteringen van applicatie en
organisatorische aard.

*** Alleen de beste 6 kandidaten op basis van de prijs en wensen worden uitgenodigd voor een gesprek.***

Eisen

• De aangeboden kandidaat heeft een HBO werk- en denkniveau opgedaan door werkervaring.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het werken binnen een Agile omgeving
  
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het werken binnen een DevOps omgeving.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met coachende en coördinerende taken binnen een team.
• De aangeboden kandidaat is geen ZZP'er.
• De aangeboden kandidaat is per 14 december beschikbaar en kan gedurende de gehele maand december doorwerken. Er staan geen vakanties gepland.

Wensen

• De kandidaat heeft X aantal jaar aantoonbare ervaring met TOPDesk of een vergelijkbaar product. Geen ervaring: 0 punten Minder dan 2 jaar: 2 punten 2 - 4 jaar: 5 punten Meer dan 4 jaar: 10 punten
• De kandidaat heeft X aantal jaar aantoonbare ervaring met Low Code Platformen. Geen ervaring: 0 punten Minder dan 2 jaar: 2 punten 2 - 4 jaar: 5 punten Meer dan 4 jaar: 10 punten
• De kandidaat heeft X aantal jaar aantoonbare ervaring met JIRA en Confluence. Geen ervaring: 0 punten Minder dan 2 jaar: 2 punten 2 - 4 jaar: 5 punten Meer dan 4 jaar: 10 punten
• De kandidaat heeft X aantal jaren ervaring binnen de Rijksoverheid. Geen ervaring: 0 punten Minder dan 2 jaar: 2 punten 2 - 4 jaar: 5 punten Meer dan 4 jaar: 10 punten

Competenties

analyseren, klantgerichtheid, omgevingsbewustzijn, plannen en
organiseren, resultaatgerichtheid, samenwerken, voortgangscontrole,
zelfontwikkeling

Aanvullende informatie

Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten.
Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan.
Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.