Opdrachtbeschrijving
Voor de recent oprichtte Base IT Support & Control zijn we op zoek naar een IT Manager om de base verder te verankeren in de organisatie en klaar te maken voor overdracht in de lijnorganisatie. De belangrijkste opdracht is om de bestaande diensten te borgen binnen het nieuwe organisatie model (Target Operating Model) en de dienstverlening verder uit te bouwen en te vernieuwen

De belangrijkste verantwoordelijke bestaan uit;
1) Borgen van de operationele ITSM processen binnen de organisatie en ketenpartners
            a. IT configuratie en Asset management (100% dekking van de primaire processen)
            b. Monitoring en Alert management (100% dekking van de primaire processen)
            c. Operationeel security management (100% dekking van de primaire processen)
              i. AV beleid / implementatie
              ii. ransomware beleid / implementatie
              iii. Phising beleid / implementatie
2) Het verhogen van de bereikbaarheid van alle operationele value teams binnen de IT organisatie
3) Het creëren van dienstbeschrijvingen en aansluitvoorwaarde
4) Co creatie van een eenduidige automatiseringsstrategie en gebruik van CI/CD Pipelines
5) Tooling roadmap
Om de base verder te verankeren en klaar te maken voor overdracht in de lijn organisatie samen zal er wekelijks overleg noodzakelijk met alle operationele bases, de informatie beveilig afdeling, architectuur en de betrokken onderdelen binnen J&V dit tot een succes en het juiste resultaat te komen. Je voert de opdracht binnen de gelden kaders en budgetten uit en stuurt en rapporteert daar over

Achtergrond opdracht
Het betreft een tijdelijke opdracht. De base IT Support en Control bestaat uit 30 mensen verdeeld over de valueteams, procesmanagement, automation, tooling, ConrolRoom en SOC. De base is verantwoordelijk voor het bewaken van de veiligheid & operationele IT Dienstverlening van de rechtspraak en haar ketenpartners. In het geval van afwijkingen op de gestelde baseline coördineert de afdeling het herstel binnen de Rechtspraak en met betrokken leveranciers en ketenpartners. Voor de recent oprichtte Base IT Support & Control zijn we op zoek naar een base lead om de base verder te verankeren in de organisatie en klaar te maken voor overdracht in de lijnorganisatie. Naast je HR en financiële verantwoordelijk voor de collega’s

Eisen

HBO/ WO werk- en denkniveau
Ruime ervaring met leidinggeven aan IT teams met 24/7 dienstverlening
aantaanbare werkervaring met ITIL & Agile
Ervaring met het inrichten van monitoring en security implementaties

Wensen
Ervaring met overheidsinstellingen,

Overig
Hybride werken is mogelijk. Over het algemeen is er een 50/50 beleid en in overleg afwijking mogelijk.

Aanvullende informatie

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.